Ma pratique
J'accompagne les personnes confrontées à des difficultés dans leur travail, à des évolutions professionnelles ou à des transitions importantes, notamment lors de la cession de leur entreprise.
Chaque situation est considérée dans son ensemble : l'activité, l'organisation du travail, les relations professionnelles, les conditions concrètes d'exercice, mais aussi les valeurs de la personne et ce qui compte pour elle.
La compréhension de la situation se construit progressivement au fil des entretiens. J'accompagne la personne dans sa réflexion afin de lui permettre d'éclairer ses choix et ses possibilités d'action.
Ma pratique s'inscrit dans le champ de la psychologie du travail et de la psychopathologie du travail. Elle s'appuie également sur les connaissances issues de la psychologie sociale.
Mon parcours
Docteur en psychologie et psychologue du travail, mon parcours s'est construit à la rencontre de l'entreprise, de la psychologie et de la recherche.
Diplômée de l'Ecole Hôtelière de Lausanne, j'ai d'abord exercé pendant plus de cinq ans dans l'hôtellerie de luxe en France et au Canada. Cette expérience de l'entreprise et les questions rencontrées dans mon quotidien professionnel m'ont amenée à reprendre un cursus universitaire en psychologie et à me spécialiser en psychologie du travail et des organisations.
J'avais initialement pour objectif l'obtention d'un Master. La découverte de la recherche au cours de mon parcours m'a conduite à poursuivre jusqu'au doctorat, obtenu en 2012. Mes travaux ont notamment porté sur le leadership, la justice organisationnelle et les processus de décision. Info AGE Publishing Ma thèse s'inscrit dans ces travaux et peut être consultée en ligne. Lire la thèse
Après mon doctorat, j'ai accompagné pendant plusieurs années des cadres et dirigeants dans l'exercice et le développement de leurs responsabilités. J'ai alors été confrontée à des situations de souffrance au travail qui m'ont conduite à approfondir ma formation en psychopathologie du travail au Conservatoire National des Arts et Métiers.
Ces différentes expériences ont progressivement construit ma manière d'appréhender le travail, les organisations et les responsabilités qui s'y exercent.
Une expérience de l'enseignement universitaire
Après mon doctorat en psychologie du travail, j'ai enseigné pendant plusieurs années auprès d'étudiants en Master de psychologie du travail, ainsi qu'à l'IUT auprès d'étudiants en Gestion des entreprises et des administrations. Je poursuis aujourd'hui mon enseignement à l'IUT.
Cette expérience universitaire me permet de transmettre des connaissances en psychologie du travail et en psychologie sociale et de les mettre en perspective avec les réalités du travail et des organisations.